近日
　　按照医院党委部署，医院纪委对机关后勤61名新一届中层管理岗位干部开展个人廉政谈话，进一步强化关键岗位干部纪律规矩意识，督促干部有为有畏。
　　本次廉政谈话覆盖机关后勤所有科室正副职中层干部，由纪委书记刘阳、纪检监察部部长焦思涵、副部长李楠组成谈话小组以“一对一”方式进行，并签订《廉洁自律承诺书》。谈话在深入了解各岗位职责范围、业务特点，尤其是廉政风险点的基础上，围绕如何加强党风廉政建设、廉洁从政、岗位廉洁风险防控等方面内容进行深入交流谈心，针对不同岗位和职责实际提出具体要求。同时，充分运用正反典型案例进行教育和引导，有效增强谈话的激励和约束作用。
　　通过此次因岗、因人而异的谈心谈话活动，再一次拉紧了被监督中层干部思想上廉洁自律的弦，促进其清醒任职、清正履职，实现了抓早抓小抓关键，达到了防微杜渐和激励约束的良好效果。
　　医院纪委将持续做好“实”字文章，开展为机关后勤中层干部建立廉政档案实时监测干部廉洁自律情况、下沉到临床科室开展“清风行动”廉政查房、增设举报信箱、对重点科室宣讲警示教育课等系列工作，全面推进党风廉政建设更上新的台阶，为医院高质量发展全力护航！