9月7日，第一临床医学院2021年秋季学期教学工作会在门诊六楼会议室召开。各教研室主任、病区主任参加会议。会议由教务部部长高航主持。
　　副院长范仲凯作题为“端正教风，坚持规范，建好课程，提升质量”的讲话。范仲凯首先回顾了2021年上半年取得的成绩和工作进展，他表示，临床医学专业获得第十届全国大学生技术技能大赛东北区赛一等奖、全国总决赛铜奖，是我校、我院临床教学工作取得的突破性成绩，凝聚了全院教职工特别是培训团队的智慧和付出，是我院的骄傲。同时下半年，四名教师在省级以上授课比赛中获奖，十人次在学校教师教学竞赛中获奖，六门课程获批校级一流课程，两支实践教学团队（临床技能培训、医学基本功培训）日渐成熟，取得了很多显著的成绩。随后，他指出了目前教学工作中存在的问题，并以问题为导向，进一步推动“规范建设年”活动的开展，提出新学期六项重点工作，一是加强教研室自身能力建设，加强基层教学组织的主体责任。病区、器官系统课程教研组要承担起责任。建设一流课程，筑牢教学质量建设的基石。以学生为中心开展教学改革，以学生学习态度和学习效果作为检验依据。强化实习过程管理，严格出科考试，考试结果作为对教研室、病区考核的参考指标。二是加强教师教学能力建设，充分发挥主导作用。完善教师准入制度，全面落入教授授课制，打破病区界限，三级教研室实现通备通讲，督导评价低的教师停课或退出教学队伍。三是全面加强教风建设，使教风带动学风改善。范仲凯重申了教风20条。四是以一流专业建设为契机，全面提升学院教育教学质量。五是在全国大学生技术技能大赛突破基础上再突破。六是明确以教风、实践课规范、集体备课作为院级质量监控的重点工作，并提醒教研室做好课程评估等各项评比申报的准备工作。
　　住培管理办公室主任刘维进行了2021年住培工作总结与部署。刘维再次强调了住培工作的意义。作为大学附属医院，我们要提高思想站位，要始终不忘“践行初心、使命担当”的责任意识，将提升培训质量，为社会输出更多优秀的医学人才作为我们重点工作。同时就目前存在问题、解决方案及工作计划进行了详细的分析和部署。她提出，下一步住培管理办公室将重新梳理管理制度，优化工作流程，持续改进，确保学员结业通过率，为辽西地区培养高层次高水平医疗人才贡献力量。
　　最后，院长李振兴作总结讲话。他指出，上半年医院发展态势良好，在共同应对疫情中展示出大学附属医院的技术优势和责任担当。锦州医科大学以质量立校，医院要创建学院型医院，无论本科教学、研究生教学还是住培工作，都是医院人才培养的基石。教研室主任、病区主任签定了医教研三位一体的目标责任状，要把学校和医院人才培养的要求落实到位，对此，他提出六点工作要求，一是要落实好教风20条。各教研室主任针对医院制定的教风管理规定要熟谙于心，带领教师学习并督导落实。二是要抓好课程建设。教研室主任的第一职责就是课程建设，要经常思考如何把课程的内容确定好、把课程思政融入好、把教学资源建设好、把课堂管理好、让学生学好。三是要开展高质量的集体教研活动。进一步深入落实《锦州医科大学进一步深化本科教育教学改革 全面提高人才培养质量实施方案》，教研室和病区要开展好每学期10次集体备课和教学研讨，通过集体备课等教研活动，促进教师教学同质化建设。四是要保证良好的教学秩序。保证教师理论课、实践课的教学时间，坚决不能因为其他工作耽误教学工作或随意调课，影响教学秩序。五要全力提升教学质量。病区要选好配强授课教师，理论课、见习课、实习带教责任落实到人，教学质量落实到人，把学生和学员带在身边，留在身边。要严格把握出科考试和模拟测试等对教学质量进行阶段性检测的重要环节。六是加强研究生的培养教育。专业学位研究生要严格按照住培计划进行轮转，导师不得以任何理由干扰正常轮转，各科室要规范举办入科宣教、科室讲座、疑难病例讨论、教学查房等教学活动。对学术学位研究生导师要定期指导，共同明确研究方向、制定研究计划、指导科学研究、检查学生研究进度，对研究过程中存在的问题提出解决措施。
　　会议对下半年工作进行了详细的部署与安排，教学管理部门将进一步督导具体工作的落实情况，不断提高临床教学质量。