3月25日，锦州医科大学附属第一医院第一届职工代表大会十五次会议胜利召开。医院领导班子成员，内科、外科、门诊医技、机关、后勤分会的正式代表、列席代表、特邀代表参加会议，会议由工会主席赵承业主持。
　　大会在庄严的国歌声中拉开序幕，全体代表起立，齐唱国歌。
　　党委副书记、院长李振兴代表医院向大会作题为《新阶段 新要求 新作为奋力开启医院改革发展新征程》的工作报告，报告共分两个部分：第一部分 “十三五”工作回顾及2020年工作总结。第二部分 “十四五”发展目标和2021年工作部署。
　　报告指出，“十三五”时期是医院发展进程中非常重要的一个跨越时期。五年来，在学校、医院党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以服务患者为核心，以全面提高医疗质量为基础，以建立和谐医患关系为目标，顺利完成“十三五”规划确定的主要目标任务。
　　这五年，医院始终坚持党的全面领导，以党建为引领助推医院事业发展，党的建设全面加强，从严治院推向纵深。围绕服务国家战略和人民健康，在疑难重症诊治、改善护理服务模式、承担公共卫生救援等方面成绩斐然。同时聚焦内涵建设，持续深化教学改革，凝聚学科质与量双提升，构建完备的人才引育体系，为医院高质量发展打造强劲引擎。在积极推进信息化平台建设的同时，持续改善医疗服务，增强群众就医获得感。大力加强成本管控，以绩效考核为抓手促进医院提质增效。
　　2020年，我们走过“国考”（公立医院绩效考核）和“疫考”（抗击新型冠状肺炎疫情），在突破和坚守中实现了“十三五”的完美收官，医院坚持疫情防控与事业发展“两手抓、两不误”，各项事业稳步向前，重点工作呈持续上升的良好态势。
　　报告认为，“十四五”时期要以人民健康为中心，以党的建设为引领，以坚持公益性主体地位为宗旨，以实现医院高质量发展为主线，以保证医疗质量与提高医疗水平为目标，以优势学科与高新技术为核心，以医学教育与人才培养为主体，以科研创新与人才效能为动力，以推动内涵建设为主题，以规范化、精细化、个性化的现代医院管理为驱动，以全面预算、成本控制、合理配置为抓手，以全流程、一体化信息平台为载体，以崇德尚廉、博学创新的文化建设为导向，以切实补齐医院发展短板为落脚点，提升医疗服务能力与发展效能，增强人民群众和医务人员获得感和幸福感，实现“三个转变、三个提高”，全面推动医院各项事业高质量发展，夯实区域医疗中心地位。
　　报告强调，2021年医院要一手抓常态化疫情防控，一手抓内涵建设，聚焦医院“十四五”开局之年的重点任务，不断加强医疗质量和服务能力，提升医院教学内涵建设，提高科研成果质量，进一步巩固区域医疗中心地位。凝心聚力，攻坚克难，以新思路、新观念、新举措激发医院的生机与活力，开创医院工作的新局面。
　　开幕会后，代表们分为五个代表团讨论审议了医院工作报告、《锦州医科大学附属第一医院“十四五”发展规划（草案）》、医院财务工作报告、医院基于RBRVS的绩效考核方案、工会财务工作报告。代表们积极发言、献计献策，不负重托、认真审议，就医院工作报告等提出了中肯而富有建设性的意见和建议。
　　十五点三十分，大会复会。
　　党委副书记金祥秋宣读了《关于审议院长工作报告及< 医院2020年财务工作报告及2021年财务预算>< 锦州医科大学附属第一医院“十四五”发展规划>决议》。决议认为医院工作报告对“十三五”及2020年医院工作的总结是全面而客观的，提出的2021年工作主要目标和任务是符合医院发展实际的。
　　2021年是“十四五”规划的开局之年，我们在抓好常态化疫情防控的同时，依然要始终坚持公立医院的公益性，医院围绕服务国家战略和人民健康，大力开展新技术新项目，持续加强疑难重症诊治能力；持续深化教学改革，凝聚学科质与量双提升，构建完备的人才引育体系；构建智能医院管控平台，不断提高基于信息系统的精细化管理水平；多措并举降低医院耗占比、药占比，进一步做好成本管控，促进医院各项事业提质增效。
　　大会通过了医院工作报告，《锦州医科大学附属第一医院“十四五”发展规划（草案）》，医院财务工作报告，医院基于RBRVS的绩效考核方案，工会财务工作报告。
　　党委书记孙宏治作题为《抢抓机遇 持续发力 奋力谱写高质量发展新篇章》讲话，首先他代表医院党委向辛勤工作在医疗、教学、科研、管理与服务一线的医护员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！感谢大家在“十三五”时期和过去一年在各自岗位上为医院事业发展和疫情防控工作做出的突出贡献。
　　他指出，本次职代会是在党和国家开启全面建设社会主义现代化国家新征程，迎接中国共产党成立一百周年，我省推进全面振兴、全方位振兴发展，医院上下深入学习党的十九届五中全会、全国“两会”及医疗管理工作会议精神，加快落实学校第一次党代会及首届医院工作大会任务部署，着力推进医院发展建设关键时期召开的一次十分重要的会议。会议组织有序、时间紧凑，任务明确、主题突出。我们要紧紧围绕新发展阶段的形势要求，锚定高质量发展目标，凝聚全院智慧与力量，在新的历史起点上共商改革大计，共谋事业发展。
　　他代表医院党委就如何贯彻落实好本次会议精神、行之有效推进医院高质量发展提出三点意见：
　　一、 改革创新、聚焦主线，全力推动医院高质量发展。
　　党的十九届五中全会上，以习近平同志为核心的党中央做出了“全面推进健康中国建设”的重大战略部署，省委经济工作会议、省两会以及全国卫生健康工作会议都对做好今年卫生健康工作提出了具体明确的要求。面对新形势、新任务、新要求，我们必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记对卫生健康工作的重要指示为根本遵循，主动适应新形势新变化，牢牢把握新时期卫生健康工作方针，以崭新的精神面貌和责任担当，真抓实干、改革创新、聚焦主线，全力做好疫情应急处置与常态化防控各项工作，创新医疗服务模式、着力提高医疗安全质量，强化特色学科建设、重点加强科技创新与人才培养，深化医学教育改革、稳步提升育人工作质量，完善现代医院管理制度、扎实推动医院内涵建设，要不断增强医院竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，奋力谱写“十四五”时期高质量发展新篇章。
　　二、统筹兼顾、科学谋划，稳步实施十四五发展蓝图。
　　“十四五”时期是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，是乘势而上、爬坡过坎、赶超崛起的关键时期，是千载难逢、充满挑战、大有可为的重大战略机遇期。今天审议通过的“十四五”规划，是按照中央、省委“十四五”经济社会发展规划和学校“十四五”发展规划的总体要求，以学校第一次党代会及首届医院工作大会确定的总体发展任务为基础，围绕“全面推进健康中国建设”战略部署，结合医院发展实际，引领医院实现技术创新、管理革新、服务更新的重要指导。医院建设已经走到了实现高质量发展的重要关口，站上了可以大有作为的新起点，在这一历史方位下，我们要增强机遇意识和风险意识，在危机中育先机、于变局中开新局。在融入新发展格局中找准自身定位和比较优势，全面提升核心竞争力，对标“十四五”发展规划，紧密结合实际工作，系统梳理医院文化、医教研发展、人才队伍、智慧医院建设等战略实施计划，制定好本部门工作计划与实施方案，细化目标、责任到人，确保各项工作顺利开展，积极推进规划落细落实，使蓝图变为现实，让规划成就变化，开拓创新推动医院高质量发展。
　　三、党建引领、凝聚合力，夯实责任强化督导抓落实。
　　党的领导是引领和保障医院“十四五”规划和2021年工作有序推进和实施、各项事业沿着正确方向前进的基础和根本。全院上下要深入贯彻落实党的十九大精神，认真领会新时代党的建设总要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步强化党建引领作用，凝聚奋进力量，夯实医院发展基础。要通过定期开展学习讨论、创新学习教育方式，用好“学习强国”平台、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、认真开展党史学习教育，把思想政治教育引向深入，以队伍建设凝聚医院发展力量，以组织建设激发支部战斗堡垒作用，以制度建设推进党建工作规范，以文化建设彰显医院特色品牌。强化担当意识，精准精细狠抓落实，明确党风廉政建设主体责任，持之以恒推进全面从严治党，发挥好党建引领作用，确保“十四五”开好局、起好步，为推动医院高质量发展提供坚强政治保障。
　　大会号召全院广大干部职工要以高度的责任感、使命感和紧迫感，以更加饱满的激情、更加开阔的视野、更加务实的作风，真抓实干，创新进取，一步一个脚印继续朝着我们确立的伟大目标奋勇前进，为医院新的“腾飞”做出新的更大的贡献！
　　在热烈的掌声和院歌声中，我院第一届职工代表大会十五次会议胜利闭幕。