锦州医科大学第一临床医学院认真学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神，坚持精准访企拓岗、精准教育引导、精准服务保障，按照学校统一部署加快建立院党委统一领导、党政齐抓共管、部门协同联动、全员广泛参与的“大就业”工作格局，全力促进毕业生高质量充分就业。

精准访企拓岗扩大就业供给

强化校企对接，广泛开拓就业岗位。深入开展“访企拓岗促就业”行动，学院领导班子成员发挥示范带动作用，建立健全就业市场拓展工作体系，积极开展走访用人单位专项行动。截至6月，学院累计走访30余家用人单位，签订合作意向书，开拓近百个就业岗位。

加强上下联动健全工作机制

制定《锦州医科大学第一临床医学院落实访企拓岗促就业工作实施方案》，出台《锦州医科大学第一临床医学院落实教学创优工程促进大学生高质量就业工作实施方案》，通过修订《锦州医科大学第一临床医学院本科生班主任考核办法》《锦州医科大学第一临床医学院辅导员考核办法》《锦州医科大学第一临床医学院奖励与资助工作领导小组名单》等不断完善奖惩机制，努力构建学院主导、部门协作的“大就业”工作格局。

强化思想领航引领就业方向

健全生涯教育工作体系，开展职业素养提升训练营、求职技能提升训练营，努力满足学生对求职理论提升、求职视野开拓、求职能力训练等方面的多种需求。在第一临床医学院院区设立单人单桌自习空间，实现学院全员早晚自习，加强对未就业毕业生的“一人一册”跟踪帮扶，通过求职指导、个别辅导、资源对接等方式，“一对一”帮助毕业生尽快实现就业。

制度保障到位暖心关怀育人

实施人才培养质量提升工程，夯实就业基础。落实“招生—培养—就业”等人才成长全过程中各要素联动，通过召开学风建设工作会议、学生工作系统会议、班主任工作会议等实施全链条促就业方针。充分发挥医林“一站式”学生社区全过程育人功效，为全体毕业生送爱心餐、营养餐、端午祝福等，营造医学人文氛围，努力实现人才培养、学生就业和社会需求的良性互动。

近年来，学院认真学习贯彻国家关于做好高校毕业生就业工作的重要精神，落实锦州医科大学有关工作部署，重视学生工作，并把学生就业工作摆在更加突出位置，探索实施工作机制效能提升、人才培养质量提升、供需对接成效提升和就业指导水平提升“四大工程”，努力促进毕业生更高质量更加充分就业。